今年4月29日是公司“四·二九”16周年紀(jì)念日。為了讓廣大員工特別是近幾年進(jìn)廠的新工人，重溫公司發(fā)展歷程，了解企業(yè)歷史，增強(qiáng)廣大干部、員工的憂患意識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，公司將開展多種形式的紀(jì)念活動(dòng)。
一是全公司舉辦一場(chǎng)主題為“紀(jì)念四·二九暨我與華強(qiáng)共成長(zhǎng)”大型報(bào)告會(huì)。有針對(duì)性挑選各方面代表用親身經(jīng)歷講述扎根華強(qiáng)、立足崗位，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的事跡；二是組織員工觀看反映企業(yè)發(fā)展歷程的專題片；三是分系統(tǒng)分部門組織員工召開紀(jì)念“四·二九”座談會(huì)。請(qǐng)老工人講述親身經(jīng)歷和企業(yè)的變遷與發(fā)展；四是公司對(duì)進(jìn)廠20年以上“扎根華強(qiáng)、奉獻(xiàn)青春”的老工人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并將進(jìn)廠20年以上老工人名單在《華強(qiáng)人》報(bào)上公布；五是舉辦職工有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。要求近5年進(jìn)廠的新工人在參加所在單位座談會(huì)和全公司舉辦的報(bào)告會(huì)后，寫個(gè)人心得體會(huì)和感想，評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；六是各單位辦一期紀(jì)念“四·二九”專刊，營(yíng)造濃厚的氛圍。
